У С Т А В

муниципального бюджетного учреждения культуры

«Культурно - библиотечный центр»

Малосердобинского района Пензенской области

(новая редакция)

с. Малая Сердоба

2016 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав определяет основы организации деятельности и финансирования муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-библиотечный центр» Малосердобинского района Пензенской области, именуемого в дальнейшем «УЧРЕЖДЕНИЕ».

1.2. Учредителем и собственником имущества УЧРЕЖДЕНИЯ является Малосердобинский район Пензенской области (далее - Собственник).

Функции и полномочия учредителя УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляет администрация Малосердобинского района Пензенской области (далее - Учредитель).

1.3. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет свою деятельность на основе Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса РФ, Закона Российской Федерации от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации», Основами законодательства Российской Федерации о культуре, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися деятельности учреждений культуры, библиотечного дела, других законодательных и нормативных актов Российской Федерации, законодательства Пензенской области, Устава Малосердобинского района Пензенской области, муниципальных правовых актов Малосердобинского района Пензенской области и настоящего Устава.

1.4. УЧРЕЖДЕНИЕ является некоммерческим многопрофильным муниципальным  бюджетным учреждением культуры, располагающим организованным фондом тиражированных документов и представляющим их во временное пользование юридическим и физическим лицам; обеспечивающим поддержку и развитие культурно-творческой, просветительской, досуговой деятельности различных направлений, форм, видов и жанров.

МБУК «Культурно-библиотечный центр» Малосердобинского района Пензенской области« является общедоступным (публичным) и бесплатным УЧРЕЖДЕНИЕМ.

1.5.  УЧРЕЖДЕНИЕ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в управлении финансов Малосердобинского района, круглую печать со своим наименованием, бланки, штампы.

УЧРЕЖДЕНИЕ от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.6.  УЧРЕЖДЕНИЕ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЯ собственником этого имущества или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЯ за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление УЧРЕЖДЕНИЯ и за счет каких средств оно приобретено.

1.7. По обязательствам УЧРЕЖДЕНИЯ, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества УЧРЕЖДЕНИЯ, на которое может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества УЧРЕЖДЕНИЯ.

 УЧРЕЖДЕНИЕ не отвечает по обязательствам собственника имущества УЧРЕЖДЕНИЯ.

1.8. Полное наименование УЧРЕЖДЕНИЯ: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Культурно-библиотечный центр» Малосердобинского района Пензенской области.

Сокращенное наименование: МБУК «КБЦ».

1.9. Место нахождения УЧРЕЖДЕНИЯ:

442800, Пензенская область, Малосердобинский район, с. Малая Сердоба,   ул.  Ленинская, 36.

2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, ЦЕЛИ И ВИДЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Характер деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ гуманистический и строится на принципах при­оритета общечеловеческих ценностей, здорового образа жизни и духовного здоровья человека, свободного развития личности.

2.2. Основные цели деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ:

• удовлетворение общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержке любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха;
• формирование и сохранение наиболее полного библиотечно-информационного фонда документов на различных носителях, как культурного достояния, обеспечение свободного доступа к информации, тиражированным документам для максимального удовлетворения информационных, социальных, культурных, образовательных и научных потребностей граждан - создание единого информационно-библиотечного пространства региона и интеграция информационных ресурсов в российские и международные информационные сети;
• выявление, собирание и хранение музейных предметов и музейных коллекций, осуществление просветительской, образовательной и научно-исследовательской деятельности.
• обеспечение условий для осуществления прав граждан на приобщение к ценностям науки и культуры, на свободный доступ к информации;
• формирование, хранение и предоставление пользователям УЧРЕЖДЕНИЯ универсального собрания документов, организация взаимоиспользования библиотечных ресурсов, в том числе осуществление функций межбиблиотечного абонемента и обеспечение ведения сводного каталога, оказание методической помощи.

Основные задачи деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ:

• осуществлять общедоступное бесплатное библиотечное, библиографическое и иное информационное и консультационное обслуживание пользователей;
• обеспечивать сохранность и эффективность использования печатных изданий, иных носителей информации, сосредоточенных в фондах УЧРЕЖДЕНИЯ, пополнять имеющиеся в ней собрания библиотечно-информационных ресурсов, других ценностей культуры;
• обеспечивать информационное насыщение общественной и экономической жизни района, содействовать распространению правовых, экономических, технических, гуманитарных знаний;
• осуществлять общее и методическое руководство организацией библиотечного дела на территории района, координацию деятельности библиотек в районе;
• издавать официальные сообщения и материалы,  нормативные правовые и иные акты органов местного самоуправления Малосердобинского района;
• обеспечивать конституционные права граждан Российской Федерации на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и поль­зованию услугами, предоставляемыми УЧРЕЖДЕНИЕМ;
• содействовать в сохранении единства культурного пространства Пензенской области, в поддержке и развитии самобытных национальных культур, региональных и местных культурных традиций и особенностей в условиях многонациональ­ного государства.
• создавать условия для обеспечения поселений, входящих в состав района услугами по организации досуга и услугами организаций культуры;
• формировать художественный вкус широкой зрительской аудитории, этическое и эстетическое воспитание;
• удовлетворять обществен­ные потребности жителей района в сохранении и развитии художественного творчества и народной традиционной культу­ры;
• поддерживать любительское художественное творчество, другие само­деятельные творческие инициативы и социально-культурную активность на­селения района;
• обеспечить доступ населения к музейным предметам и музейным коллекциям;
• выявлять, изучать и публиковать музейные предметы и музейные коллекции;
• организовать музейное обслуживание населения с учетом интересов и потребностей, различных социально - возрастных и образовательных групп;
• обеспечивать сохранность музейных предметов и музейных коллекций, укреплять материально - техническую базу музея;
• ввести современные формы музейного, экскурсионного обслуживания, досуговой деятельности;
• организовать совместную работу с научными и образовательными учреждениями, учреждениями культуры и искусства.

2.3. Основными видами деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ в достижении его уставных целей являются:

•  хранение, учет, обработка и систематизация всех видов произведений печати и других документов, поступающих в библиотечные фонды, и предоставление их пользователям;
•  пополнение своих библиотечных фондов путем централизованного и самостоятельного комплектования  печатными изданиями, получения обязательного экземпляра муниципального образования, приобретения непечатных носителей информации, книгообмена с другими библиотеками, закупки книг у населения, получения в дар (благодарение) частных книжных собраний;
• осуществление переплета имеющегося в фондах УЧРЕЖДЕНИЯ ценной в научном и художественном отношении литературы;
• осуществление библиотечного и библиографического обслуживания пользователей информации через  систему Интернет,  межбиблиотечный абонемент;
•  организация работы различных читательских объединений, клубов по интересам;
•  проведение научно-теоретических и научно-практических конференций, совещаний, семинаров, практикумов, организация стажировки, творческих лабораторий для библиотечных работников района, совершенствование их профессиональной подготовки через курсы повышения квалификации, творческие лаборатории, тренинги и т.д.;
•  осуществление издательской деятельности: издает методические пособия и рекомендации по проблемам библиотечной работы, библиографические указатели, краеведческие сборники;
• осуществление взаимодействия с общественными организациями, творческими союзами;
•  координация работы клубных и библиотечных учреждений поселений, входящих в состав района;
• подготовка и предоставление статистической отчетности и информационных материалов о деятельности учреждения;
•  создание и организация работы коллективов, студий и кружков лю­бительского художественного творчества, народных театров, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, научно-техническим, природно-экологическим, культурно-бытовым, коллекционно-собирательским и иным интересам;
•  проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных кол­лективов, исполнителей и авторов;
•  прове­дение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм художественно-просветительской деятельности;
•  организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выста­вок, ярмарок и других форм показа результатов художественно-творческой деятельности;
•  проведение массовых театрализованных праздников и представлений народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с региональ­ными и местными обычаями и традициями;
•  демонстрация кинофильмов и видеопрограмм;
•  организация досуга различных групп населения, в том числе прове­дение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных про­грамм;
•  создание благоприятных условий для неформального общения посе­тителей УЧРЕЖДЕНИЯ (организация работы клуб­ных гостиных, салонов, кафе, уголков живой природы, игротек, читальных залов, и т.п.);
• организация работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований, иных спортивных, физкультурно-оздоровительных и туристских программ;
• выявление, формирование и учёт музейного фонда;
• хранение и научное изучение предметов музейного фонда;
• консервация предметов музейного фонда, выявление требующих реставрации предметов;
• систематизация предметов музейного фонда, формирование электронной базы данных;
• научно-исследовательская и поисковая деятельность в области изучения истории, природы края, этнографии, археологии, фольклористики, памятников истории и культуры;
• создание и организация работы краеведческих объединений по культурно-познавательным, историко-литературным, природно-экологическим, коллекционно - собирательским и декоративно-прикладным видам творчества;
• обеспечение доступа населения к культурным ценностям;
• организация и проведение экскурсий по экспозициям музея, выездных экскурсий для групп туристов;
• организация и проведение тематических мероприятий;
• предоставление информации об объектах культурного наследия;
• организация и проведение выставок живописи и декоративно-прикладного искусства, а также из фондов музея;
• осуществление других видов культурно-просветительской, культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основ­ным принципам и целям деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.4. УЧРЕЖДЕНИЕ выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ формируется и утверждается Учредителем.

2.5. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.6. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, в том числе приносящие доход, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его Уставе.

УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет за плату следующие виды деятельности:

•  оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с  юридическими и физическими лицами организационно-творческой, консультативной помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий, а также предоставление со­путствующих услуг: прокат музыкальных инструментов, реквизита, про­дажа репертуарно-методических материалов;
•  предоставление в рамках возможностей УЧРЕЖДЕНИЯ платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей;
• осуществление совместной деятельности при проведение концертов, представлений, выставок и других мероприятий
•   рекламная деятельность в области культуры и искусства;
•  изготовление ксерокопий, микрофильмов, записей на CD и флеш-носителях, предоставление специализированной информации;
•  торговля книжной и другой издательской продукцией;
•  предоставление услуг по переплету и реставрации книжной и другой издательской продукции;
•  составление библиографических списков и справок по разовым запросам читателей;
•  доставка читателям книг на дом, к месту работы;
•  составление тематических обзоров, подборок, комплектов документов и справок;
•  предоставление услуг, связанных с использование компьютеров и современных информационных технологий, в том числе услуг Интернет.
• видео и фотосъёмка в залах музея;
• продажа сувенирной продукции;
• осуществление музейного и экскурсионного обслуживания;
• проведение выставок-продаж изделий народных промыслов;
• проведение лекций, организация массовых мероприятий, презентаций на территории музея;
• предоставление права на использование символики, изображений музейных предметов и музейных коллекций в рекламных целях юридическим и физическим лицам;
• организация информационных услуг;
• сдача помещений в аренду для торговли, проведения выставок, презентаций и других массовых мероприятий.

Средства от иной приносящей доход деятельности зачисляются на счет Учреждения. Учреждение вправе самостоятельно распоряжаться данными средствами и расходовать их для осуществления основных видов деятельности в соответствии с основными целями, поощрения сотрудников и оказания им материальной помощи.

Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество выполняемых работ, оказываемых услуг.

2.7. УЧРЕЖДЕНИЕ имеет право:

• использовать результаты интеллектуальной деятельности, прирав­ненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, преду­смотренных законодательством об авторском праве и смежных правах;
• участвовать в установленном порядке в реализации муниципальных, государственных  и иных целевых программ в сфере культуры;
•  образовывать и вступать в созданные в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации культурно-творческие ассоциации, объедине­ния и союзы;                                       
•  принимать участие в межмуниципальной, межрегиональной и международной творческой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области;
•  самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, установленными настоящим Уставом;
•  утверждать по согласованию с Учредителем правила пользования библиотечным фондом;
•  определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотеками;
• устанавливать ограничения на копирование, экспонирование и выдачу книжных памятников и иных документов, предназначенных для постоянного хранения, в соответствии с правилами пользования библиотеками;
•  определять, в соответствии с правилами пользования библиотеками, виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотечного фонда УЧРЕЖДЕНИЯ;
• образовывать в порядке, установленном действующим законодательством, библиотечные объединения, кружки, клубы по интересам;
•  осуществлять другие виды деятельности, отнесенные к компетенции УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.8. УЧРЕЖДЕНИЕ обязано:

• надлежащим образом выполнять свои обязательства, определенные настоящим Уставом в соответствии с требованиями законов и иных нормативно-правовых актов;
• нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств и правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;
• обеспечивать сохранность и эффективное использования имеющегося в ее распоряжении имущества, включая денежные средства, строго по их целевому назначению исключительно в интересах основной уставной деятельности;
• осуществлять в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации;
• обеспечивать гарантированные законодательством Российской Фе­дерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социаль­ной защиты работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
• обеспечивать надежную защиту жизни и здоровья зрителей, иных посетителей и работников УЧРЕЖДЕНИЯ, других находящихся в помещении УЧРЕЖДЕНИЯ людей, сохранность и защиту закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ имущества, пожарную, техническую и охранную безопасность;                                                  
• гарантировать соблюдение прав и свобод работников УЧРЕЖДЕНИЯ, участников его структурных подразделений и посетителей;
• осуществлять оперативный бухгалтерский учет, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
• обеспечивать режим работы УЧРЕЖДЕНИЯ в наиболее удобное для жителей время;
• выполнять другие обязательства, предусмотренные законодательст­вом Российской Федерации о труде и гражданским законодательством.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. УЧРЕЖДЕНИЕ возглавляет директор, который назначается Учредителем сроком на 5 лет.

3.2. К компетенции директора УЧРЕЖДЕНИЯ относятся вопросы осуществления руководства деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района к компетенции Учредителя УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.3. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.4. Директор УЧРЕЖДЕНИЯ действует без доверенности от имени Учреждения, в том числе:

- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени УЧРЕЖДЕНИЯ, утверждает по согласованию с Учредителем структуру и штатное расписание УЧРЕЖДЕНИЯ, утверждает должностные инструкции работников УЧРЕЖДЕНИЯ и положения о подразделениях;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в управлении финансов Малосердобинского района, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- подписывает правовые акты и иные локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ, выдает доверенности на право представительства от имени УЧРЕЖДЕНИЯ, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками УЧРЕЖДЕНИЯ;

- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений УЧРЕЖДЕНИЯ;

- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

3.5. Руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ обязан:

а) обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых УЧРЕЖДЕНИЕМ социальных и иных услуг, выполнением работ;

в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение УЧРЕЖДЕНИЕМ финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности УЧРЕЖДЕНИЯ;

з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за УЧРЕЖДЕНИЕМ;

и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам УЧРЕЖДЕНИЯ, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам УЧРЕЖДЕНИЯ;

к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом УЧРЕЖДЕНИЯ, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

л) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение УЧРЕЖДЕНИЕМ крупных сделок;

м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием УЧРЕЖДЕНИЯ, в совершении которых имеется заинтересованность;

н) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района, настоящим Уставом, внесение УЧРЕЖДЕНИЕМ денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

о) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района, настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств УЧРЕЖДЕНИЯ;

п) обеспечивать раскрытие информации об УЧРЕЖДЕНИИ, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

р) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками УЧРЕЖДЕНИЯ;

с) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в УЧРЕЖДЕНИИ правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников УЧРЕЖДЕНИЯ;

т) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района и Учредителем;

у) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

ф) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района, настоящим Уставом, а также решениями Учредителя.

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Имущество УЧРЕЖДЕНИЯ закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за УЧРЕЖДЕНИЕМ или приобретенное УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.3. Земельный участок, необходимый для выполнения УЧРЕЖДЕНИЕМ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.4. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

4.5. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных УЧРЕЖДЕНИЮ собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

4.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 4.4 настоящего Устава, УЧРЕЖДЕНИЕ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

4.7. Источниками финансового обеспечения УЧРЕЖДЕНИЯ являются:

4.7.1. Субсидии, предоставляемые УЧРЕЖДЕНИЮ из бюджета Малосердобинского района на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием УЧРЕЖДЕНИЕМ в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).

4.7.2. Доходы УЧРЕЖДЕНИЯ, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.

4.7.3. Добровольные взносы (пожертвования), безвозмездные перечисления от физических и юридических лиц.

4.7.4.  Иные источники, не запрещенные федеральными законами.

4.8. УЧРЕЖДЕНИЕ в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Малосердобинского района, настоящим Уставом, следующее:

4.8.1. Совершение УЧРЕЖДЕНИЕМ крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

4.8.2. Внесение УЧРЕЖДЕНИЕМ денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

4.8.3. Передачу УЧРЕЖДЕНИЕМ некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ собственником или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

4.9. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.10. Информация об использовании закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ муниципального имущества Малосердобинского района включается в ежегодные отчеты УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.11. УЧРЕЖДЕНИЕ организует ведение бухгалтерского и статистического учета и отчетности в соответствии с действующими положениями о них.

4.12. Контроль за деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляется Учредителем, а также уполномоченными государственными органами в пределах полномочий.

5. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Для обеспечения деятельности в составе УЧРЕЖДЕНИЯ по согласованию с Учредителем выделены необособленные структурные  подразделения:

 1) Центральная  районная библиотека

     1.1. Библиотека с. Старое Славкино

     1.2. Библиотека с. Ключи

     1.3. Библиотека  с. Чунаки

     1.4. Библиотека с. Майское

     1.5. Библиотека с. Липовка

     1.6. Библиотека с. Марьевка

     1.7. Библиотека с. Николаевка

     1.8. Пункт выдачи книг с. Колемас

     1.9. Библиотека с. Новое Дёмкино

     1.10.Библиотека с. Топлое

     1.11.Библиотека с. Саполга

 2)  Районный дом культуры

             3)  Районный краеведческий музей.

             4) Историко-культурный центр им. Л.А.Руслановой с. Ключи

5.2. Филиалы и структурные подразделения УЧРЕЖДЕНИЯ прав юридического лица не имеют и действуют на основе Положений о них, утверждаемых в установленном порядке руководителем УЧРЕЖДЕНИЯ по согласованию с УЧРЕДИТЕЛЕМ.

6. О ТРУДЕ И ОХРАНЕ ТРУДА

УЧРЕЖДЕНИЕ в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязано:

            6.1. Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.

6.2. Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников.

6.3. Организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников за счет работодателя.

6.4. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

6.5. Обеспечить обучение, инструктирование работников и проверку знаний  норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

6.6. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

6.7. Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет работодателя.

6.8. Обеспечить необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

6.9. Производить специальную оценку рабочих мест по условиям труда.

Исходя из результатов специальной оценки рабочих мест:

— предоставлять работникам установленные законодательством и коллективным договором льготы и компенсации;

— предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации;

— указывать в трудовом дог